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人力資源外包服務
來源: | 作者:pmo0f943d | 發布時間: 136天前 | 2001 次瀏覽 | 分享到:
在人力資源外包服務過程中,服務流程是一個重要的服務工具。對傳統人力資源服務供應商而言,流程僅作為服務商企業內部的管理工具。隨著人力資源外包服務的發展、客戶需求的增長和服務商能力的提升,服務流程成為企業客戶與服務商溝通的重要工具,也是企業客戶選擇供應商的重要標準,在對流程價值理解的基礎上進行人事外包服務流程的學習,可以幫助我們更深入了解流程對客戶和服務商的重要作用。流程在人力資源外包服務過程中具有如下價值:
 
  一、幫助客戶更清晰地理解服務商的管理模式 


  二、保證服務商達到預期的服務目標,滿足客戶服務需求; 


  三、服務商通過內部流程,可以使各個服務團隊有效分工合作; 


  四、服務商通過與企業流程的銜接,可以保證雙方合作規范化和標準化,提升專業運營效率,降低雙方磨合成本。 


  為此,越來越多的客戶開始關注人力資源外包服務商的流程,成為企業選擇供應商的重要標準之一。